動力腳步MORE
“一場別開生面的文化研討”——象嶼金控企業文化群訪共識營
中電建建筑集團:構建文化內核,彰顯傳統建企活力
同心動力中標四川省最大省屬國企的文化管理咨詢項目
企業文化咨詢【文化引領,筑夢乾坤】中建七局企業文化升級工作全面啟動
【共同思考 共同行動 共同改變】 邢臺農商銀行企業文化調研報告和文化體系共識營圓滿舉行
【構筑文化信仰,迎接全新未來】邢臺農商銀行企業文化建設啟動會暨企業文化培訓會成功召開

企業文化建設的一般目標 

  • 基于發展歷程的繼承性企業文化
  • 體現管理個性的獨特性企業文化
  • 支撐發展戰略的前瞻性企業文化
  • 提升整體績效的實效性企業文化
  • 提升品牌價值的競爭性企業文化



      本模型對企業文化的一般性目標進行了整合,重點突出了文化的繼承性,實效性和前瞻性。由于各個企業文化的背景、現狀和期望不同,所以本模型為企業文化分析者提供了基礎思路,具體目標必須根據企業具體狀況進行設定。該模型由孫兵先生提出,已經被很多咨詢公司借鑒使用。

 

怪物命运返水