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經濟變局與文化管理——第三屆企業文化管理實戰峰會河北分會專題報道 

       在今年4月北京主會場成功舉辦第三屆中國企業文化管理實戰峰會的基礎上,“峰火”于10月燃至石家莊,召開了為期一天半的河北分會。10月25日上午8時30分,會議在位于中心商業區的西美商務酒店開幕,此次分會的主題繼續沿用“核心價值管理——讓企業文化更有用、有效”。會議實戰實用的精神主旨未變,變的是會議的訴求點,即在變幻莫測的生存環境下,企業如何運用企業文化管理打造富有生命力的個性價值,從容應對各種變局,進而助力企業持續、平穩、良性的發展。   

     此次會議的主辦方同心動力企業管理顧問有限公司做了充分的籌備工作,盛情邀請到來自河北和周邊省區的40余家企業負責人及100余位中高層管理者,并為每一位參會代表準備了課程講義稿、光盤、企業文化管理研究報告、滿意度調查問卷等豐富的會議資料。同時作為主講人的同心動力總裁、中國十大咨詢師孫兵先生也在原有講義的基礎上做了大量更新補充的工作,力求做到與當下經濟形勢的對接。另外,會議設有參會代表與高級管理咨詢師面對面交流的環節,實現了個性化問題的針對性答疑。總體來說,這次地區性的會議在規模和級別上,都是迄今為止最大最高的一屆。同心動力客戶總監郭金華女士會后笑言:“由于參會企業代表超出預期,如何安排會場坐席讓會務組煞費了一番苦心。”  

        本次河北分會,應該說是基于第三屆中國企業文化管理實戰峰會的成功經驗基礎上的一次傳承。面臨全球性金融危機奔襲中國,如何使企業文化富有生命力,幫助企業健康、長久地發展成為此次會議的首要議題。在首日的主題演講中,針對目前整體經濟走勢堪憂的宏觀形勢,孫兵先生以豐富的企業文化管理實踐,為參會代表詳實的解析了如何運用企業文化的清晰化管理,提升抗風險能力,從容應對經濟變局。

      

     次日,在主題演講現場,孫兵先生展示了同心動力企業管理顧問公司2008年4月發布的《中國企業文化管理研究報告》。在演講中,孫兵先生對報告從企業領導者和企業文化工作者的角 度進行了分別進行了專業解讀。通過對大量真實數據和最先進的管理工具模型的分析解讀,孫兵先生提出:企業文化管理的方向是提升企業的管理認識、管理能力和管理績效,通過價值觀和組織信仰的確立以及清晰化,指導企業管理人員和各個分支機構固化企業價值觀及行為準則,并通過準則的細化與工作績效的緊密結合,最終達到個人與企業整體績效的持續提升。

        會后,會務組為了得到參會代表對會議的整體評價,隨機采訪了兩名企業負責人和一位企業文化工作者,他們除了對會議的整體籌備工作給予贊許外,都不約而同的說到了企業文化的實踐性問題,也就是同心動力始終強調的“企業文化落地”和“企業文化深植”。同時,給他們留下深刻印象的是孫兵先生的實戰派風格,以及對企業文化管理幾乎是從無到有的認知并掌握了核心工具和實操之法,這大大增強了他們對做好企業文化管理工作的信心。

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